Как сообщает Минтруд России, с 2022 года пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребенка для работающих россиян будут назначаться проактивно, то есть без какого-либо участия самого получателя.
Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в фонд социального страхования от работодателя, а о факте рождения ребенка - из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на этих данных, фонд назначит пособия и выплаты.
Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам не придется предоставлять в организацию какие-либо документы для получения оплаты листа нетрудоспособности. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для начисления средств, а также направляться работодателю.