Работающие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, могли бы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Такое предложение высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков на круглом столе по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин, который провела партия «Новые люди».

  "Если же говорить по поводу того, какие предложения в трудовом законодательстве можно было бы включить для... облегчения положения работающих женщин, это возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты или дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми", — цитирует Шершукова РИА «Новости».

 По мнению зампреда ФНПР, в Трудовом кодексе можно было бы предусмотреть возможность или даже обязанность удобного режима рабочего времени для родителей, воспитывающих детей дошкольного и младшего школьного возраста. Александр Шершуков также отметил, что режим работы детских садов и школ чаще всего не соответствует времени работы родителей.