- Подробности
- Категория: Новости
Зима – отличное время для бодрого и активного отдыха. Профсоюзные организации стараются не упустить момент и приглашают своих членов на спортивные старты. В минувшую субботу так поступил республиканский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности и организовал молодежный день здоровья на базе отдыха «Карельская».
Участниками зимнего спортивного дня стали более 50 человек – членов профорганизаций Ковылкинского электромеханического завода и трех саранских коллективов - телевизионного завода, завода точных приборов и техникума энергетики и электронной техники.
Приветствуя активистов, лидер республиканского Профрадиоэлектрона Наталья Петухова призвала всех быть активными и заниматься спортом в любую погоду. Тех, кто давно в профсоюзе, она попросила заряжать своей энергией и креативом новых членов организации, а новичкам пожелала быстрее стать настоящими членами большой и дружной семьи Профрадиоэлектрона.
Спортивно-развлекательную программу для участников мероприятия подготовили молодые активисты СТЗ и КЭМЗ. Разделившись на команды, участники стартов активно соперничали в зимних состязаниях. Несмотря на азартную борьбу, общее мнение к финишу соревнований было единодушным: победила дружба!
После стартов и игр на свежем воздухе участники дня здоровья переместились в теплое и уютное кафе, где угощение сопровождалось дружеским общением, песнями, частушками на профсоюзную тематику и танцами.
«Каждое такое мероприятие помогает подружить людей, сплотить коллектив, сделать его настоящей профсоюзной командой. А еще часто в ходе такого неформального общения появляются новые идеи и проекты, а это важно для профсоюзной деятельности», - отмечает Наталья Петухова.
- Подробности
- Категория: Новости
По данным Мордовиястата, в нашей республике с 2015 года наблюдается устойчивое ежегодное снижение числа пострадавших на производстве. Если в 2015 году пострадало 187 человек, то в 2023 году зафиксировано 57 пострадавших.
Отмечается и снижение количества несчастных случаев, связанных непосредственно с производством. Так, в 2022 году таких случаев было 29 (из них 11 – со смертельным исходом), а в 2023 году – 22 (6 – со смертельным исходом).
Как проанализировали специалисты Федерации профсоюзов Мордовии, по сравнению с 2022 годом в 2023 году значительное снижение общего количества несчастных случаев, связанных с производством, произошло в организациях сельскохозяйственного комплекса, а также в строительстве и на транспорте. В то же время наблюдается рост травматизма в отрасли жизнеобеспечения и на обрабатывающих предприятиях.
Анализ показателей 2023 года, характеризующих состояние условий и охраны труда в регионе, свидетельствует о том, что причинами происходящих несчастных случаев, связанных с производством, чаще всего становится нарушение технологического процесса, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, недостатки в подготовке работников по охране труда, неприменение работником средств индивидуальной защиты, несоблюдение законодательства о труде и охране труда со стороны самих работодателей, а также правовая неграмотность как работодателя, так и работников.
Основным видом несчастных случаев по итогам 2023 года стали случаи, связанные с падением пострадавшего с высоты или с воздействием движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин. Значительное количество несчастных случаев, связанных с падением работника с высоты, свидетельствует о неисполнении работниками требований правил по охране труда при работе на высоте и об отсутствии организации надлежащего контроля со стороны работодателя за ходом выполнения работ на высоте.
Из 57 пострадавших в результате несчастных случаев на производстве в 2023 году, только треть являются членами профсоюза, но, как того и требует трудовое законодательство, профсоюзы принимали участие в расследовании причин всех без исключения происшествий.
«Сохранение здоровья на рабочем месте, сбережение людей, оздоровление работающего населения являются ключевыми вопросами деятельности профсоюзов. В сфере охраны и безопасности труда хорошо зарекомендовал себя институт наших уполномоченных (доверенных лиц). Они контролируют соблюдение требований охраны труда, разрабатывают мероприятия по устранению нарушений. Итог этой работы выражается в человеческих жизнях и здоровье работников. Статистика подтверждает: там, где есть профсоюз и уполномоченные по охране труда, несчастных случаев в два раза меньше», - отмечает председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.
- Подробности
- Категория: Новости
Президент РФ Владимир Путин подписал указ об учреждении новой государственной награды – ордена «За доблестный труд». Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Орденом будут награждаться граждане РФ за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала страны, за высокопроизводительный труд, способствующий повышению конкурентоспособности российской экономики, а также за большие заслуги в области государственного строительства и научно-технологического развития РФ.
В указе говорится, что граждане могут быть награждены орденом, если ранее уже имели иные государственные награды. Также орденом «За доблестный труд» могут быть награждены коллективы предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности. Правительству РФ поручено обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией указа, который вступает в силу со дня подписания, то есть с 1 февраля 2024 года.
- Подробности
- Категория: Новости
В центре культуры ПАО «Электровыпрямитель» состоялась встреча профактива и членов Молодежного совета первичной профсоюзной организации предприятия с кандидатом психологических наук, доцентом кафедры психологии МГУ им Н.П.Огарева Ириной Тараскиной. Занятие было организовано Мордовской республиканской организацией «Всероссийский Электропрофсоюз».
В трудовых отношениях профсоюзы представляют интересы работников и ведут переговоры с работодателями по условиям труда, зарплате, социальным и другим вопросам. И не всегда эти отношения бывают безоблачными. Как следует вести разговор с руководителем, как избежать конфликтов, как решить ситуацию к удовольствию всех сторон трудовых отношений? Об этом и шла речь на встрече активистов со специалистом.
Первая часть занятия была теоретической, а затем слушатели смогли попробовать применить полученные знания в ходе конкретной ситуации, поставленной перед ними преподавателем. Для этого им пришлось разделиться на две команды, одна из которых представляла собой «работодателя», вторая – «работников». Практическое задание показало, что стороны всегда могут договориться, если будут учитывать интересы друг друга.
«Обучение для профактивистов предприятий отрасли мы проводим регулярно, но в таком формате – лекция специалиста и практическое задание – занятие проходило впервые. Это было интересно и полезно. То, что узнали слушатели о конфликтологии и умении вести переговоры, пригодится им и в профсоюзной деятельности, и в обыденной жизни. Подобный формат занятий мы будем продолжать, теперь планируем организовать обучение, посвященное вопросам расследования несчастных случаев на производстве», - сказала председатель Мордовской республиканской организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Елена Капаева.