Сегодня, 14 марта состоялось очередное заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Мордовия. Основным вопросом повестки дня стал доклад председателя ФПРМ Сергея Борисова об итогах деятельности Федерации в 2023 году и задачах на 2024 год.

Решать региональные проблемы

В начале своего выступления лидер профсоюзного движения республики отметил, что сегодня профсоюзы, как и вся страна, работают, опираясь на Послание Президента РФ Владимира Путина к Федеральному собранию. Обращение главы государства стало программой действия для россиян на ближайшую перспективу.   Для профсоюзов Мордовии новой точкой отсчета также должно стать 75-летию Мордовоблсовпрофа, которое отмечалось в декабре 2023 года. На торжественном собрании, посвященном юбилею, Глава РМ Артем Здунов и заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь дали высокую оценку деятельности профсоюзов республики, но и обозначили те проблемы, в решении которых должен принять участие профактив.

«Несомненно, и экономика, и социальная сфера сегодня зависят от того, как в дальнейшем будут развиваться события на фронтах специальной военной операции и восстанавливаться нарушенные экономические связи. Но верно и обратное: от каждого из нас зависит её успешное завершение и экономическое благополучие страны. Мы должны объединить свои усилия ради единой цели - победы не только на фронтах СВО, но и в противостоянии с глобальными силами за право жить по своим правилам на своей земле. Ее достижение невозможно без решения внутренних противоречий и проблем», - подчеркнул Сергей Борисов.

По-прежнему главной проблемой Мордовии, как отмечалось в докладе, является низкий уровень заработной платы. Длительное время по этому показателю республика находится в аутсайдерах в ПФО. Но определенные положительные сдвиги уже есть. В 2023 году рост зарплаты в республике составил почти 16,9 %, а это выше, чем в среднем по стране. Появились предприятия, где уровень средней заработной платы сопоставим со среднероссийским. В их числе «Рузхиммаш», «ВКМ Сталь», АСТЗ, «ЭМ-Кабель», ООО «Исток», «МордовАлкоПром», «Тепличное», «Мордовдорстрой», «Оптикэнерго», КЭМЗ. Но таких предприятий пока еще очень мало, а значит, недостаточно, чтобы оказать влияние на среднюю зарплату по республике.

«Основа сохранения опережающих темпов роста зарплаты – её своевременная индексация. На большинстве предприятий она проводится. Уточню, именно там, где есть и действуют профсоюзные организации. Но есть работодатели, которые не выполняют обязательство о ежегодной индексации, хотя оно по инициативе профсоюзов прописано в Региональном трехстороннем соглашении. Профорганизациям необходимо настаивать на реализации этого пункта соглашения», - обратился к коллегам лидер ФПРМ.

Другой проблемой, тормозящей развитие экономики региона, является недостаточное кадровое обеспечение предприятий. Особенно актуальным вопрос является для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Для преодоления негативной ситуации разрабатывается комплексная Кадровая стратегия региона. Профсоюзы, как подчеркнул Сергей Борисов, тоже принимают в этом участие и должны активнее заниматься вопросами реализации этой программы, особенно в том, что касается поддержки трудовых династий, наставничества, профориентации на работе и в семье.

Развивать социальное партнерство

Эффективно участвовать в решении социально-трудовых проблем профсоюзы могут только в тесном взаимодействии с органами государственной власти. Эту работу Федерация выстраивает на основе принципов социального партнерства. Председатель ФПРМ отметил, что в течение 2023 года Федерация наиболее тесно взаимодействовала с Государственным собранием, прокуратурой, министерством социальной защиты, труда и занятости населения, министерством спорта, Госинспекцией труда, Союзом промышленников и предпринимателей, Уполномоченным по правам человека в РМ и Общественной палатой РМ. Профсоюзы принимали участие в работе практически всех общественных советов и республиканских комиссий по социально-трудовым вопросам, участвовали в разработке проектов постановлений правительства РМ по вопросам оплаты труда, социальных гарантий обеспечения достойных и безопасных условий труда. Многие изменения, предложенные профсоюзной стороной, были учтены сторонами социального партнерства.

Наиболее важным документом, защищающим интересы работников на локальном уровне, являются коллективные договора и соглашения, действующие на предприятиях. Сегодня в республике действуют 1 122 коллективных договора. Закрепленными в них гарантиями пользуются более 130 тысяч работников. Процент охвата коллективными договорами организаций разных форм собственности, где есть профсоюз, составил 94%. Причинами отсутствия колдоговоров чаще всего являются малочисленность членов профсоюза или работников, неустойчивое финансовое положение организаций и позиция отдельных руководителей. «Рескомам нужно точечно и более предметно взаимодействовать с работодателями и добиваться 100% охвата коллективными договорами предприятий, где есть профсоюзная организация», - поставил задачу лидер ФПРМ.

Обратил председатель Федерации внимание и на содержание колдоговоров: «У нас есть целый ряд предприятий, колдоговора которых считаются наиболее полными и содержательными не только на уровне республики, но и на уровне отраслей России, и включают широкий перечень мер социальной поддержки работников. Это договора «РМ Рейл», «Оптикэнерго», «МордовАлкоПрома», КЭМЗ. Но, к сожалению, не изжиты случаи, когда колдоговора содержат только нормы трудового законодательства.

Отстаивать права и интересы работников

В 2023 году все членские организации ФПРМ участвовали в правозащитной работе. Было проведено 163 проверки, выявлено 188 нарушений действующего законодательства, из которых - 177 устранено. При этом выявленные нарушения зачастую устранялись уже в процессе проверок. Профсоюзные юристы и правовые инспектора продолжали оказывать работникам бесплатную юридическую помощь. В минувшем году в профорганизации за такой помощью обратились 8 051 человек.  94 членам профсоюза оказана помощь в оформлении документов в судебные органы, 40 исков рассмотрены с участием профсоюзов, по 37 искам решения судов вынесены в пользу заявителей. Наибольшее количество исков было составлено правовыми инспекторами отраслей образования и здравоохранения.

Более эффективно и конкретно в 2023 году велась работа по предотвращению травматизма и несчастных случаев на производстве. Совместная деятельность профсоюзов и работодателей позволяет сохранить тенденцию снижения уровня производственного травматизма. В 2023 году зарегистрировано 22 несчастных случая, связанных с производством (из них – 6 со смертельным исходом), в 2022 году было 29 несчастных случаев (11 - со смертельным исходом). Значительное снижение несчастных случаев, связанных с производством, наблюдается в организациях АПК, а также в строительстве и на транспорте. В то же время травматизм растет в организациях жизнеобеспечения, обрабатывающего производства. В целом же, как отметил Сергей Борисов, статистика показывает, что наилучшим образом дело обстоит на тех предприятиях, где есть профсоюз и действуют его уполномоченные по охране труда: там несчастных случаев вдвое меньше.

В 2023 году Федерация проводила обучение по организационным, юридическим, экономическим вопросам. Проводились семинары, тренинги, дискуссии, круглые столы совместно с министерствами и ведомствами республики. Смогли повысить квалификацию и пройти переподготовку 2710 активистов, работали 195 школ профактива ППО, обучением в которых были охвачены 2 032 человека. В области охраны труда профессиональный уровень повысили более 7000 работников предприятий.

Быть в гуще событий

В течение 2023 года профсоюзы Мордовии принимали участие практически во всех республиканских общественно - политических событиях и мероприятиях и выступили организаторами крупных общественных акций в защиту социально-трудовых прав трудящихся, а также акций по оказанию благотворительной помощи «Профсоюзы – детям!», «Здравствуй, школа!» и других. ФПРМ провела 35 сеансов детской новогодней профсоюзной елки для 5 000 детей.

Важной задачей для профсоюзов стало оказание помощи участникам СВО и их семьям. Профорганизации республики участвовали в сборе гуманитарной помощи бойцам, приобретали для них лекарства и перевязочный материал, организовывали плетение сетей и изготовление сухих пайков.

Главным спортивным событием года стала VIII Республиканская профсоюзная спартакиада и фестиваль «Здоровье», в которых приняли участие около 500 человек. Спортивный праздник стал результатом реализации проекта Фонда президентских грантов «Единство! Профсоюз! Здоровье!». Грант не только стал хорошим финансовым подспорьем для организации соревнований, но и позволил членам профсоюза и членам их семей бесплатно посещать бассейн, тренажерный зал и фитнесс-центр. Сергей Борисов отметил, что профсоюзы должны активнее участвовать в грантовых конкурсах.

Организаторами и участниками многих профсоюзных мероприятий и акций была молодежь. Молодые активисты провели Республиканский молодежный профсоюзный слет, организовали конкурс профсоюзных агитбригад, оказали благотворительную помощь в ходе акций: «Чистота и забота - детским садам!» и «Профсоюз. Молодежь. Ветераны». На счету наших молодых коллег организация интерактивной площадки на Советской площади в День молодежи. Все молодежные мероприятия стали яркими и заметными в республике событиями.

Выбрать свое будущее

В самое ближайшее время профсоюзы Мордовии ждет целый ряд важных мероприятий и событий. Уже идет кампания по подведению итогов трудового соперничества 2023 года, определяются лучшие по профессии. Задача профсоюзов - объективно оценить претендентов и подготовить предложения в правительство по награждению победителей.

2024 год объявлен в Мордовии Годом трудовых династий. «Профсоюзные организации всех уровней – от первичек до рескомов должны включиться в работу по пропаганде и поддержке трудовых династий, это абсолютно наша, профсоюзная, тема. Подготовленные по итогам круглого стола предложения мы довели до правительства, они приняты к реализации. Но уже сейчас профсоюзы вместе с работодателями должны приступить к их выполнению», - акцентировал внимание участников заседания Сергей Борисов.

В апреле состоится XII cъезд ФНПР, за ним грядет Первомай. К ним профсоюзы уже ведут подготовку. А завтра, 15 марта в России стартует главное общественно-политическое событие 2024 года, которое окажет влияние как на внутрироссийскую жизнь, так и на будущее всего мирового сообщества, - это выборы Президента РФ. «Высокий процент участия в голосовании станет главным подтверждением единства, солидарности и сплоченности населения, мощи и авторитета нашего государства на международной арене. Сегодня это особенно важно, и, я думаю, вы все это понимаете», - обратился к присутствующим Сергей Борисов.

В заключение доклада председатель ФПРМ отметил, что перспективный план работы Федерации на 2023 год реализован полностью. Впереди – новые цели и задачи. «Нужно выполнить намеченное, проявить свою активность, принципиальность, настойчивость, чтобы быть достойными уважения наших членов профсоюза», - завершил свое выступление лидер профсоюзного сообщества Мордовии.

Участники заседания Совета ФПРМ обсудили ряд других вопросов профсоюзной деятельности, рассмотрели финансовые результаты 2023 года и внесли персональные изменения в состав Совета ФПРМ и комиссии по совершенствованию социально-трудовых отношений.