На очередном заседании РТК социальные партнеры обсудили внесение изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и приостановление действия ее отдельных положений.

  Законопроектом предлагается приостановить до 2025 года действие методики определения МРОТ, согласно которой он устанавливается в соотношении 42% от медианной заработной платы. Расчет следует производить исходя из роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения, увеличенного на 3 процентных пункта. Таким образом, рост МРОТ в 2023 году к действующей величине составит 6,3%.

  Профсоюзная сторона, поддерживая увеличение минимального размера оплаты труда, отметила, что в законопроекте отсутствуют объективные критерии его установления, и может быть не обеспечено повышение уровня его реального содержания, учитывая рост потребительских цен в 2022-2023 гг.

  Михаил Шмаков призвал, не откладывая, заняться «разработкой нормальной методики определения минимального размера оплаты труда».