Сотрудники, призванные в рамках частичной мобилизации, получили официальное право вернуться на ранее занимаемую должность. Это гарантирует закон о первоочередном праве, подписанный президентом Владимиром Путиным.

  Согласно документу, если по каким-либо причинам мобилизованный не может вернуться на ранее занимаемую должность, ему должны предоставить иную вакантную должность, соответствующую его квалификации, при условии, что трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия в течение трех месяцев после окончания военной службы по мобилизации. Если указанные должности отсутствуют, мобилизованный может в преимущественном порядке поступить «на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу». При этом такая работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья.

  Норма вступает в силу со дня официального опубликования. 

  Между тем, еще в августе Федерация профсоюзов Мордовии выступила с инициативой о необходимости создания гарантии последующего трудоустройства для жителей Мордовии, проходящих контрактную военную службу на Украине. В республике были сформированы три именных подразделения добровольцев, которые задействованы в спецоперации на Украине. Для них предусмотрено повышенное денежное довольствие, дополнительные меры социальной поддержки и гарантии, в том числе от Правительства республики. При этом не до конца урегулирован вопрос с их трудоустройством после завершения службы и возвращения на родину. Действующее законодательство не предусматривает сохранения за сотрудником места работы на период службы в армии по контракту. В связи с этим по инициативе профсоюзов подобная гарантия была внесена в действующее региональное трехстороннее соглашение.