- Подробности
- Категория: Новости
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения в очередной раз проведет обучающий вебинар для штатных сотрудников аппаратов членских организаций.
22 июля в 10:00 мск в онлайн формате запланирована лекция PR-директора сервиса по работе с блогерами EPICSTARS Юлии Магась на тему: «19 инструментов, которые сделают удаленную работу легкой и эффективной».
На YouTube канале ФНПР организована трансляция вебинара по ссылке https://youtu.be/Jdv0fWGAF9M .
- Подробности
- Категория: Новости
Опубликован очередной бюллетень «Социально-трудовые конфликты», созданный ФНПР совместно с Санкт-Петербургским гуманитарным университетом профсоюзов. Документ представил анализ российского рынка труда за первое полугодие 2021 года.
Так, в указанном периоде среднемесячная заработная плата продолжала расти и к июню составила 56 614 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2020 года увеличение составило 14,8%. В то же время медианная зарплата в стране снизилась на 7,8% и достигла уровня 30 457 рублей. Реальные доходы населения снизились на 3%. Кроме того, численность увольняемых сотрудников стабильно превышало количество принятых на работу.
«Сложилась сложная эпидемиологическая ситуация, которая, в очередной раз, оказала негативное воздействие на социально-трудовую сферу и общественный уклад, - говорится в бюллетени. - При существующих вынужденных ограничительных мерах, качественных изменений в улучшении (гармонизации) социально-трудовых отношений не отмечено, сохраняются негативные тренды в этой сфере».
Сокращения и увольнения, невыплаты и снижение уровня заработных плат и дополнительных выплат стали главными драйверами напряженности в трудовой сфере. При этом по сравнению с первым полугодием 2020-го зафиксировано снижение количества конфликтов между работниками и работодателем на 23%. Причина тому кроется в запрете на проведение массовых мероприятий. Но на уровень протестных действий профсоюзов это никак не повлияло. Он остался на прежнем уровне. Только на смену традиционным методам пришли новые виды выражения своего недовольства: коллективные видеообращения, флэшмобы и интернет-акции.
Самым напряженным месяцем, как по количеству развивающихся конфликтов, так и по акциям протеста, стал март. Наиболее конфликтными отраслями в первом полугодии признаны: обрабатывающие производства (24%), здравоохранение (15%), транспорт (11%) и строительство (10%). Особенный рост количества трудовых конфликтов отмечен, в том числе, в ПФО – 17. Один из них в Мордовии.
- Подробности
- Категория: Новости
Пандемия не лучшим образом сказывается на рынке труда как страны в целом, так и Мордовии. Соискателей все больше, а достойных вакансий меньше. В отчаянии многие пытаются отыскать работу мечты на просторах Интернета, надеясь на то, что с частичным уходом многих компаний на удаленный формат работы, это отличный шанс удачно трудоустроиться. На основе материалов сервиса «Работа.ру» Федерация профсоюзов Мордовии собрала ТОП самых распространенных мошеннических схем ложных работодателей и кадровых агентств.
«Гарантированное» трудоустройство за деньги.
В соцсетях часто встречаются объявления о наборе сотрудников в московскую компанию без специального образования, в которых обещают хороший, а иногда баснословный, доход. Во время звонка по указанному номеру, неизвестный обещает встретить в столице и проводить к руководству. В ходе встречи он просит определенную сумму денег за устройство на работу и суету, а потом в походящий момент просто исчезает. Возможны варианты, например: «За x рублей вы получите список из 20 компаний, готовых взять вас на работу». В итоге большинство из номеров окажутся несуществующими. Где-то ответят, что вакансий нет и не было.
Работа для пенсионеров, инвалидов, женщин с маленькими детьми.
В эту ловушку попадаются и те, кто не относится к перечисленным категориям.
Вам предложат работу наборщиком отсканированных документов или расшифровщиком аудио. Собеседование пройдет легко, также как тестовое задание на грамотность. Затем с вас попросят денежный залог — гарантию, что работа будет сделана в срок и качественно. Получив деньги, мошенники пропадают.
Существует и другой вариант — гарантированная оплата, например, за просмотр видеороликов, участие в опросах и комментировании статей. Но прежде чем начать, придется заплатить за регистрацию на платном сервисе или сайте. Особо жадный мошенник попросит еще и деньги за оформление личного кабинета или электронного кошелька.
Коварный номер.
Во время звонка на номер, указанный в описании вакансии, вам зададут базовые вопросы, например, об образовании и опыте. Затем переадресуют на более «актуальный» номер — например, с кодом 070 или 090. На новом номере попросят «подождать» или «оставаться на линии». За каждую минуту ожидания с баланса телефона будут списываться деньги.
Другой вариант: мошенники по телефону просят соискателей прислать контактные данные в виде СМС-сообщения на какой-либо номер. Стоимость такого сообщения может достигать 100 рублей. Мелочь, а неприятно.
Закупка товара для трудоустройства.
Вас берут «менеджером по продажам». Чтобы начать продавать, придется купить партию товара. Успешно ее реализовав, вы заберете доход себе. Если нарветесь на особенно жадных мошенников, то и выручку захотят забрать — чтобы потом перечислять вам честно заработанное и премию с продаж.
Еще один вариант: товар вы не покупаете, но переводите деньги за пересылку и залог на случай, если что-то украдете или испортите.
Обучение под видом трудоустройства.
Вам предлагают обучающий курс, который гарантированно поможет пройти собеседование в компанию мечты. Курс платный, но он, якобы, очень быстро окупится. Порой обучить обещают задаром, но вот «учебные материалы» купить все же необходимо. Еще один вариант — обязательное платное тестирование на профпригодность, который вы, естественно, не пройдете.
- Подробности
- Категория: Новости
Росстат провел «Комплексное наблюдение условий жизни населения» за 2020 год и выяснил, что 75,7 % домохозяйств в стране испытывали затруднения при покупке самого необходимого.
Чтобы свести концы с концами в период пандемии, российским семьям в месяц необходимо в среднем 60,9 тысяч рублей. Это почти на 2,5 тысячи больше, чем в 2018 году. Больше всего за два года увеличились потребности молодых семей с детьми (на 17% – до 80,9 тыс. рублей) и с детьми-инвалидами (на 13% – до 88,4 тыс. рублей).
По итогам опроса 8,5% российских домохозяйств не имели возможности оплачивать жизненно важные лекарства, 51,2% не могли справиться с неожиданными тратами, связанными с расходами на срочный ремонт жилья и замену предметов длительного пользования, срочные медицинские услуги. 9% семей не были в состоянии покупать новую одежду по мере ее износа. Употреблять фрукты в любое время года не имели финансовой возможности 16,7% семей. Только лишь 24,3 % домохозяйств не испытывали существенных финансовых трудностей.
Абсолютный уровень бедности в России по итогам 2020 года составил 12,1%.
Напомним, не так давно были установлены федеральные минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум, которые составили 12 792 рубля и 11 653 рубля соответственно. При этом, согласно расчетам специалистов Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), размер минимального потребительского бюджета составляет 41 874 рубля. По мнению профлидера страны Михаила Шмакова, россияне сегодня должны зарабатывать не меньше этой суммы. В противном случае уровень бедности продолжит оставаться на высоком уровне.