Федерация профсоюзов Республики Мордовия

  Госдума 23 ноября приняла закон, приостанавливающий действие некоторых положений закона «О прожиточном минимуме». Как сказано в пояснительной записке, инициатива была разработана «в целях установления ПМ в особом порядке».

  «Свободный порядок», в свою очередь, приостанавливает действие методики расчета прожиточного минимума как 44,2% от среднего медианного дохода населения за год, предшествовавший установлению показателя. Это правило вступило в действие с 2021 года. В правительстве связывают такую необходимость «с учетом состояния экономики и высоких темпов роста уровня инфляции, который прогнозируется по итогам года на уровне 12,5%. При этом подчеркивается, что ПМ все равно продолжит расти.

  Кроме того, второго чтения ожидает аналогичный законопроект о приостановке действия новой методики исчисления МРОТ. Тем не менее, как отметил глава ФНПР Михаил Шмаков на заседании Генсовета организации 16 ноября, «каждая новая методика установления минимального размера оплаты труда снижает темп его роста».

  Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект о добровольном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. Новая модель позволит охватить добровольным страхованием и самозанятых. Планируется, что закон заработает с 1 июля 2023 года.

  Профсоюзы принимали активное участие в обсуждении документа. «Новая модель добровольного социального страхования - это то, что людям необходимо. Шаг хороший, явно продуманный, и Федерация Независимых Профсоюзов России его одобряет. В законопроекте предусматривается, что люди смогут выбирать страховую сумму, в соответствии с которой будут рассчитываться выплаты, то есть в зависимости от финансового положения можно будет платить разные суммы. Это может быть два МРОТ – 32 484 рубля или три МРОТ – 48 726 рублей. Причем выплаты будут распространяться и на больничные листы, в том числе на травмы, протезирование, карантин, процедуры ЭКО или аборта, уход за заболевшими членами семьи», - отметил заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь.

  В новой модели предусмотрено, что если, к примеру, самозанятый не будет пользоваться выплатами, то размер взносов снизится: после 18 месяцев без страховых случаев – на 10%, а после 24 месяцев – на 30%. Кроме того, предоставляется возможность прервать платежи – не уплачивать страховые взносы в периоды временной нетрудоспособности. Также можно будет пропустить один месячный платеж – раз в полгода непрерывной уплаты взносов.

  Размер ежемесячного взноса составит 1247,38 рублей, если гражданин выбрал страхуемую сумму равную двум МРОТ, и 1871 рубль при сумме равной трем МРОТ. Право на выплату страховых пособий застрахованный получит после полугода непрерывной уплаты взносов. Размер получаемого пособия будет зависеть от выбранной страховой суммы, периода уплаты взносов и стажа.

  Не многие граждане задумываются над тем, что негативные последствия получения нелегальной заработной платы, в конечном счете, скажутся на самих работниках. Ведь заниженный размер зарплаты влечет за собой меньшие отчисления в Пенсионный фонд на формирование накопительной и страховой части трудовой пенсии граждан.

  Да и при получении социальных и имущественных налоговых вычетов при покупке жилья, на обучение, лечение работник несет существенные потери. Одно дело – вернуть из бюджета 13 % от зарплаты, когда она вся официальная и совсем другое, если большая часть зарплаты – в «конверте», соответственно и вычет работник получит значительно меньше.

  Выплата зарплаты «в конвертах» не только  препятствует  поступлению в бюджет в полном объеме  налога на доходы физических лиц, но и, в первую очередь, лишает наемных работников их законных социальных прав и гарантий. В частности, выплаты больничных листов, отпускные пособия, получение кредита, ипотека  полностью зависят от  размера легальной зарплаты.

  Не менее серьезные последствия ожидают и работодателей, использующих «серые» схемы выплаты заработной платы и неофициального трудоустройства работников. Ведь работодатель, выступающий в качестве налогового агента, в данной ситуации является нарушителем налогового законодательства. Выплачивая «теневую» заработную плату, он умышленно занижает налоговую базу по налогу на доходы физических лиц. Результатом таких неправомерных действий является неполная уплата в бюджет сумм налога.

  Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда.

  Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг – с 9:00 до 18:00; пятница – с 9:00 до 16:45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру – 8-800-707-88-41.

  В Республике Мордовия номер горячей линии Государственной инспекции труда – 8(8342)39-27-10.

  По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн – через портал онлайнинспекция.рф. Через сайт Вы можете отправить обращение в Государственную инспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату заработной платы «в конверте».

  26-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022» (БИОТ) пройдут в Москве с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр».

  БИОТ — крупнейшее мероприятие, формирующее основную повестку в области создания и обеспечения безопасных условий труда. За свою тридцатилетнюю историю БИОТ заслужил репутацию авторитетной международной площадки для сотрудничества и диалога специалистов по охране труда и промышленной безопасности, представителей ведущих российских и зарубежных промышленных холдингов и компаний. Здесь задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многочисленные контракты.

  Вопрос создания и обеспечения безопасности работающего человека и защиты населения приобрёл особую актуальность за последние годы, особенно с учётом изменившейся геополитической ситуации. Важность повышения уровня обеспечения безопасных условий труда с помощью проведения международной выставки БИОТ обозначена отдельным пунктом 5.18 Генерального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений, подписанного 31 марта 2021 года при участии Президента России Владимира Путина, а изменившееся трудовое законодательство диктует необходимость внедрения перемен в короткие сроки. БИОТ — это уникальная экосистема не только для обмена опытом и объединения усилий профессионального сообщества предпринимателей, профсоюзов, науки и государства в сфере охраны, но и площадка для решения конкретных практических задач

ы  В рамках деловой программы форума, который соберет самых авторитетных спикеров отрасли, будут широко представлены практические вопросы развития рынка СИЗ с учётом введённых санкций, первый реальный опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы.

  Помимо деловой программы, участников и гостей БИОТ-2022 ждут международные конкурсы: конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс BIOT ART, конкурс BIOTON, конкурс «Умные СИЗОД», а также Всероссийские соревнования по спасению и оказанию первой помощи.

  Экосистема БИОТ с каждым годом все больше расширяет границы термина «безопасность» как для самого человека, так и для предприятий в целом. Организаторы постоянно экспериментируют, наполняя экспозицию наиболее актуальными и продвинутыми разработками, создавая новые тематические аллеи и салоны. В этом году посетителей и экспонентов БИОТ ждут следующие тематические направления:

-Материалов и оборудования для легкой промышленности;

- Обуви;

- Материалов и оборудования для производства обуви;

- Промышленной и пожарной безопасности;

- Работы на высоте и в ОЗП;

- Здоровья на рабочем месте;

- HR, IT-решений и инноваций.

  Среди экспонентов — иностранные компании из Китая, Индии, Турции, Италии, Германии, Казахстана, Беларуси, Узбекистана и других стран.

  На БИОТ-2022 будет представлена Зона игровых решений по охране труда и промышленной безопасности. В зоне игровых решений каждые 1-1,5 часа будет проводиться новая командная игра, в которой сможет принять участие любой посетитель БИОТ. Среди них есть, например, деловая коммуникационная игра по пожарной безопасности и настольная игра живого действия для решения коммуникационных задач на производстве и повышения уровня культуры безопасности. Для участия в БИОТ необходима предварительная регистрация

  Президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов, давая старт подготовке к 26-му БИОТ, отметил: «Значение форума и выставки БИОТ год от года только растет. В этом году произошли важнейшие, фундаментальные изменения в ТК РФ, которые отразятся буквально на каждом работнике в стране. На форуме мы с участием руководителей ФОИВ, представителей крупнейших работодателей страны и экспертов разберем все тонкости по внедрению новых требований. А наша выставка — главная «витрина» отрасли, именно здесь в одном месте собраны последние мировые разработки по защите человека от воздействия всевозможных вредных и опасных факторов».

Организаторами БИОТ выступают Минтруд РФ и Ассоциация «СИЗ». Форум и выставка проводятся при поддержке и с участием: Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, ФНПР, Торгово-промышленной палаты, Фонда социального страхования, крупных объединений работодателей и предприятий.

БИОТ – это лучшая возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории.  

Вход на выставку и посещение Деловой программы Форума – бесплатное.

 

Департамент охраны труда и экологии ФНПР

 

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47

https://www.traditionrolex.com/18
https://www.traditionrolex.com/18