- Подробности
- Категория: Новости
Новые члены первичной профсоюзной организации «АБ Инбев Эфес» получили свои профсоюзные билеты на собрании, которое состоялось 28 сентября.
Профактивисты предприятия в этот день были награждены Почетными грамотами Саранского горкома профсоюза работников АПК.
Кроме того, на совещании председатель профкома Валерий Буртасов представил отчет о проделанной за 2021 – 2022 годы работе. Также прошли обсуждение дополнений в действующий коллективный договор и довыборы в профком.
- Подробности
- Категория: Новости
Летняя детская оздоровительная кампания этого года в Мордовии охватила более 30 тысяч детей и подростков, в том числе свыше 8,5 тысяч, находящихся в трудной жизненной ситуации. В стационарных лагерях, расположенных на территории республики, с июня по август отдохнули 12179 человек, из них 209 – в здравницах, расположенных за пределами Мордовии.
«Подводя итоги кампании, можно сказать, что в целом она прошла успешно, - отметила председатель Мордовской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры Наталья Николаевская, возглавлявшая одну из комиссий по приемке лагерей. – Но были и проблемы, которые, к сожалению, повторяются из года в год. Среди них – недостаточность финансирования, ведущая к обветшанию материально-технической базы лагерей. Кроме того, до сих пор для собственников здравниц отсутствуют льготы по земельному налогу и арендным платежам за земельные участки, налогу на имущество. Это приводит к удорожанию путевок».
Под большим вопросом остается целесообразность оснащения медпунктов определенным медицинским оборудованием. Согласно Приказу Минздрава РФ оно является обязательным, при этом его применение возможно только сертифицированными специалистами, а не врачами-педиатрами, из числа которых комплектуется штат медицинских сотрудников лагерей. Кроме того, в многолетней практике работы детских здравниц случаев, для которых могло бы понадобиться это оборудование, не было. Таким образом, потраченные на его приобретение средства, себя не оправдали.
Из-за ужесточения требований к благоустройству пляжей, высокой стоимости экспертизы, анализа воды из водоема и песка на пляже ряд собственников ЗДОЛов отказались от организации плавания для детей. Работали только бассейны лагерей, организованных при санаториях.
Не лучшим образом на проведении летней детской оздоровительной кампании сказалось и досрочное закрытие программы туристического кешбэка, в которой участвовали 12 лагерей Мордовии. Отмена возврата части стоимости путевок привела к снижению спроса на них.
По факту средняя стоимость путевки составила 31045,98 рублей, тогда как постановлением Правительства Мордовии на 2022 год она была утверждена в размере 15626,33 рублей.
По данным Министерства образования РМ, по предварительным подсчетам на организацию отдыха и оздоровления детей из бюджета республики выделено 714598,137 тыс. рублей.
Общая сумма профсоюзных средств, затраченных на финансирование летней оздоровительной кампании для детей членов профсоюзов в 2022 году, составила более 4 млн. рублей.
- Подробности
- Категория: Новости
Фото: news.ru
Минтруд разъяснил Постановление Правительства РФ, которое предусматривает сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан. Согласно документу уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить за ним рабочее место и приостановить трудовой договор на время службы. Для этого работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации либо предоставить ее копию.
Дистанционные работники направляют скан повестки в порядке документооборота, установленном в организации.
Действие трудового договора приостанавливается также для работников, проходящих на момент мобилизации испытательный срок, а также получивших уведомление о сокращении, но продолжающих работать.
Срочный трудовой договор также приостанавливается. Для этого работодатель издает соответствующий приказ. На его основе производятся все выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором и соглашением сторон социального партнерства, причитающиеся сотруднику на данный момент. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может начисляться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя.
Если работник с 21 сентября получил повестку и был уволен, работодателю необходимо отменить приказ об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку, если она ведется в бумажном виде. После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении мобилизованный сотрудник имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель заключает срочные трудовые договоры и принимает на работу временных сотрудников.
- Подробности
- Категория: Новости
Мордовская республиканская профсоюзная организация работников радиоэлектронной промышленности 27 сентября провела акцию «Вступай в профсоюз».
В большом зале Дома Союзов в этот день собрались первокурсники Саранского техникума энергетики и электронной техники им. Полежаева. Главный специалист рескома Александра Донодина познакомила их с историей зарубежного и российского профсоюзного движения, рассказала об основных направлениях деятельности, месте и роли профсоюзов в развитии современного общества.
Результатом встречи стало единогласное решение студентов вступить в профсоюз.