Фото: booop.ru
В Москве проходит юбилейная XXV международная специализированная выставка и форум «Безопасность и охрана труда – 2021». Во время открытия, которое состоялось 7 декабря, участников мероприятия поприветствовали заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова и член правления Российского союза промышленников и предпринимателей Андрей Хитров.
«Выставка позволяет компаниям по производству средств индивидуальной и коллективной защиты продемонстрировать свои новейшие достижения, а специалистам, работодателям и профсоюзам сориентироваться в широком спектре этих предложений», - обратился к участникам председатель ФНПР Михаил Шмаков. В своем выступлении он отметил, что обмен опытом работы во время форума принесут неоценимую пользу и будут способствовать дальнейшему прогрессу в деле защиты людей от опасностей профессиональных рисков на производстве.
В рамках форума на площадках обсуждались нововведения в сфере охраны труда и ее цифровизация. Были презентованы приложения для автоматизации и упрощения контроля не только для служб охраны труда, но и для уполномоченных.
Кроме того, состоялось совещание по вопросам работы технической инспекции труда профсоюзов и уполномоченных по охране труда, которое провела Федерация независимых профсоюзов России.
Спикерами также выступили заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Андрей Воротилкин, руководитель технической инспекции труда и главный технический инспектор труда Московской Федерации Профсоюзов Анатолий Захаренков, Директор НИИ Охраны труда в Екатеринбурге Евгений Замигулов и главный технический инспектор труда профсоюза работников здравоохранения РФ Елизавета Бугаенко.
Председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов 9 декабря в дистанционном формате провел прием граждан в Региональной общественной приемной партии «Единая Россия».
В ходе телефонных разговоров с жителями Саранска и районов республики Сергей Борисов дал разъяснения по ряду вопросов, касающихся социально-трудовой сферы. К примеру, одна из собеседниц интересовалась, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с находящимся на больничном работником, если имеется дополнительное соглашение сторон о расторжении с определенной даты. «В указанном случае работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с даты, указанной в соглашении, даже если сотрудник в этот момент находится на больничном, - заметил председатель ФПРМ. - Установленный Трудовым кодексом РФ запрет на увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске распространяется лишь на случаи прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя».
Были также приняты обращения, касающиеся отпуска без сохранения заработной платы, графика отпусков и порядка взыскания невыплаченной зарплаты.
Декада приемов граждан в Региональной общественной приемной, приуроченная к 20-летнему юбилею партии «Единая Россия», в этом году проходит с 1 по 10 декабря. На вопросы жителей республики отвечают сенаторы Российской Федерации, депутаты Государственной Думы, Государственного Собрания РМ и Совета депутатов городского округа Саранск, представители органов исполнительной власти и муниципальных образований Мордовии, координаторы федеральных партийных проектов, сотрудники Роспотребнадзора, Государственной жилищной инспекции, представители других ведомств.
Совет Федерации одобрил закон, регулирующий вопросы электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Он «закрепляет возможность и механизмы ведения и использования документов, связанных с работой, в электронном виде без дублирования на бумажном носителе с целью создания больших возможностей для удаленного трудоустройства». Теперь соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор. «Работники смогут без посещения кадровой службы подписывать документы, связанные с их работой, поданные ими или предназначенные для них, электронной подписью, иметь быстрый доступ к необходимым документам. Закон позволит [работникам] оперативно получить государственные, муниципальные, банковские и иные услуги, где требуется предоставление данных от работодателя, необходимые сведения можно будет запросить через информационную систему», - говорится в пояснительной записке.