Федерация профсоюзов Республики Мордовия

Утверждено

постановлением Президиума МРСОП

«Федерация профсоюзов Республики Мордовия»

от «28» декабря 2023   г. № 6/2

 

Положение

о Республиканском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный

(доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия»

  • Общие положения

Республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия» (далее – смотр-конкурс) проводится ежегодно с целью укрепления роли профсоюзных организаций в вопросах охраны труда, активизации их работы по осуществлению общественного контроля над условиями и охраной труда в организациях, для повышения престижа профсоюзных активистов, выявления лучших уполномоченных профсоюзов, их морального и материального поощрения.

  • Задачи и цели смотра-конкурса

Основными задачами и целями смотра-конкурса являются:

- повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда;

- выявление лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, добившихся положительных результатов по улучшению условий и безопасности труда работников;

- повышение активности уполномоченных в работе по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах;

- обобщение опыта работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для его дальнейшего распространения и пропаганды в целях совершенствования общественного контроля над условиями труда на рабочих местах;

- изучение степени эффективности деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в контроле над реализацией мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, целевыми программами по улучшению условий и охраны труда;

- моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте;

- поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство работой уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, содействующих повышению их авторитета и системному обучению.

  • Порядок организации и проведения смотра-конкурса

3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно среди уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда по следующим номинациям:

- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций производственных отраслей;

- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.

Кроме того, определяются три лучших уполномоченных (доверенных лица) по охране труда, которые добились успехов в практической работе и продемонстрировали высокий уровень теоретических знаний законодательных, нормативных правовых актов по охране труда.

3.2. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:

- отсутствие в структурном подразделении в конкурсном периоде несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом и случаев профессиональных заболеваний;

- наличие удостоверения об обучении по специальной программе и проверке знаний требований охраны труда;

- наличие стажа общественной работы в качестве уполномоченного (доверенного лица) по охране труда, не менее одного года.

3.3. Для организации и проведения смотра-конкурса создается Конкурсная комиссия (далее – Комиссия).

В состав Комиссии могут входить представители органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля и объединений работодателей.

3.4. Для участия в смотре-конкурсе в комиссию первичными профсоюзными организациями по согласованию с отраслевыми республиканскими организациями профсоюзов представляются следующие документы:

- решение выборного профсоюзного органа организации (профкома) о выдвижении кандидатуры для участия в смотре-конкурсе;

- заявка на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1;

- таблица показателей качества работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда по форме согласно приложению № 2;

- копия «Положения об уполномоченном (доверенном лице) по охране труда профсоюзного комитета».

А также фотографии, графики и другие материалы, наглядно демонстрирующие работу уполномоченного (доверенного лица) по охране труда.

Все документы должны быть заверены печатями соответствующих организаций, подписями их руководителей.

3.5. Этапы проведения смотра-конкурса:

- 1 этап в срок до 10 ноября текущего года проводится в членских организациях Федерации профсоюзов Республики Мордовия;

- документы на участие во 2 этапе смотре-конкурсе предоставляются в Комиссию до 16 ноября текущего года (или – в соответствии с постановлением Президиума МРСОП «Федерация профсоюзов Республики Мордовия» текущего года).

- рассмотрение Комиссией представленных материалов, подведение итогов и определение победителей смотра-конкурса осуществляется в день проведения конкурсных испытаний.

Комиссия вправе запросить справки из Государственной инспекции труда в Республике Мордовия об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде, охране труда и наличии травматизма.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. По итогам смотра-конкурса может быть удостоен член профсоюза, избранный уполномоченным (доверенным лицом) по охране труда, который:

- добросовестно выполнял обязанности уполномоченного (доверенного лица) по охране труда профсоюзной организации и, используя предоставленные ему законные права и полномочия, оказывал конкретную и значимую помощь членам профсоюза своей организации, осуществлял общественный контроль над соблюдением работниками и представителями работодателя требований законодательства об охране труда, состоянием условий труда и отдыха, снижением производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- своими действиями повышал роль профсоюзной организации в решении вопросов охраны труда, способствовал укреплению солидарности в коллективе, усилению мотивации профсоюзного членства и росту профсоюзных рядов;

- предъявлял требования к должностным лицам организации по созданию условий для безопасной организации труда на рабочих местах, способствовал высокопроизводительной работе без травм и аварий.

4.2. Основными критериями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:

- практическая работа по профилактике производственного травматизма в организации на основании представленных форм (приложение 2);

- теоретические знания законодательных, нормативных правовых актов по охране труда (тестирование).

Комиссия при необходимости может организовать выезды непосредственно в организации, участвующие в смотре-конкурсе, для вынесения объективной оценки при подведении итогов и определении победителей.

4.3. Победители смотра-конкурса определяются по результатам рассмотрения документов и теоретического тестирования. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от общего количества её членов. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

4.4. Материалы, предоставленные несвоевременно или с содержанием недостоверной информации, при подведении итогов смотра-конкурса не рассматриваются.

Материалы от конкурсантов, в функциональные обязанности которых входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении (инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, начальники участков, цехов, зам. директора и др. должностные лица), в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза не принимаются.

5. Награждение победителей и участников смотра-конкурса

 

5.1. Победители смотра-конкурса в каждой номинации награждаются Дипломом и денежной премией (либо ценным подарком).

5.2. Трем участникам смотра-конкурса, добившимся успехов в практической работе и продемонстрировавшим в результате тестирования высокий уровень теоретических знаний, вручаются дипломы и поощрительные премии (либо ценные подарки).

5.3. Остальным конкурсантам вручаются благодарственные письма за активное участие в смотре-конкурсе.

5.4. Финансирование смотра-конкурса осуществляется за счет средств Федерации профсоюзов Республики Мордовия.

Приложение № 1

к Положению о Республиканском смотре-конкурсе

на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)

по охране труда в Республике Мордовия»

 

 

ЗАЯВКА

на участие в Республиканском смотре-конкурсе на звание

«Лучший уполномоченный (доверенное лицо)

по охране труда в Республике Мордовия»

№ п/п

Сведения об организации

и участнике смотра-конкурса

Данные

1.            

Наименование организации

 

2.            

Юридический адрес

 

3.            

Почтовый адрес

 

4.            

Телефон/факс

 

5.            

Численность работников в организации

 

6.            

Фамилия,   имя,     отчество руководителя организации, его должность, номер телефона

 

7.            

Фамилия,   имя,   отчество председателя первичной профсоюзной организации, номер телефона

 

8.            

Участник   конкурса   (фамилия, имя, отчество), номер телефона

 

9.            

Должность участника конкурса, продолжительность работы в качестве уполномоченного (доверенного лица) по охране труда

 

10.        

Количество производственных травм и дней по ним

 

11.        

Наличие коллективного договора (нет, да)

 

12.        

Уровень производственного травматизма в организации (Кч, Кт)

 

13.        

Удельный вес работающих в неблагоприятных условиях труда

(в % к числу работающих)

 

Председатель первичной

профсоюзной организации       ________________     ___________

                                                                 (подпись)               (Ф.И.О)

                                                               М.П.                                                          «_____»___________20___г.

 

Приложение № 2

к Положению о Республиканском смотре-конкурсе

на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)

по охране труда в Республике Мордовия»

ТАБЛИЦА

показателей качества работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда (далее – «уполномоченный») за 20__ год

Организация, цех, участок

____________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество уполномоченного

________________________________________________

Показатели работы уполномоченного

Оценка в баллах

Кол-во проверок

Всего в баллах

1.

Количество проверок, проведенных уполномоченным

5 баллов

   

2.

Количество поданных предложений по охране труда, отраженных в журнале уполномоченного

3 балла

   

3.

Количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда

4 балла

   

4.

Количество предписаний (представлений), выданных уполномоченным об устранении нарушений в области охраны труда

5 баллов

   

5.

Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора, выполненных по требованию уполномоченного

4 балла

   

6.

Периодичность участия уполномоченного в работе комиссии (комитета) по охране труда

3 балла

   

7.

Взаимодействие с органами надзора и контроля

5 баллов

   

8.

Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда

10 баллов

   

9.

Количество рассмотренных трудовых споров, связанных с условиями труда работников:

3 балла

   
 

из них решено положительно в пользу работников

5 баллов

   

10.

Количество публикаций в средствах массовой информации

5 баллов

Да, нет

 

11.

Внесено предложений, направленных на совершенствование технологических процессов, автоматизации и механизации тяжелых работ и безопасности труда работников

5 баллов

   

12.

Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5 баллов

Да, нет

 

13.

Количество выданных требований о приостановке работ в связи с угрозой жизни и здоровью работников

10 баллов

   

14.

Наличие листка передового опыта уполномоченного

+5 баллов

-5 баллов

Да,

нет

 

15.

Наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), где работает уполномоченный

+5 баллов

-5 баллов

Да,

нет

 

16.

Обучение на курсах по 40-часовой программе

+5 баллов

-5 баллов

Да,

нет

 

17.

Уровень обеспечения работников участка, цеха средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями

100% =10 баллов - 10% - 1 балл

   

18.

Аттестовано рабочих мест по условиям труда на участке (цехе)

100% =10 баллов - 10% - 1 балл

   
 

ИТОГО:

     

Составил:                                                                                                   /подпись/

Уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда

Председатель первичной

профсоюзной организации___________________________

                                                                (подпись)               (Ф.И.О)

                                                               М.П.                                                         «_____»___________20___г.

 

 

 

 

Многие из нас: и вступающие в профсоюз, и уже являющиеся его членами, нередко задаются вопросом: «А что такое профсоюз? Зачем он нужен? Какие преимущества он мне даст?». Особенно этот вопрос возникает у людей, только что услышавших о такой организации, или только желающих вступить в него...
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Контакты

430005,
Республика Мордовия, г. Саранск,
Проспект Ленина, д.12, Дом союзов.

Режим работы: пн-пт 8:00–17:00,
перерыв 12:00–13:00
E-mail: fprm@mail.ru
Приемная: 8(8342) 32-76-47

https://www.traditionrolex.com/18
https://www.traditionrolex.com/18