Утверждено
постановлением Президиума МРСОП
«Федерация профсоюзов Республики Мордовия»
от «28» декабря 2023 г. № 6/2
Положение
о Республиканском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный
(доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия»
- Общие положения
Республиканский смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия» (далее – смотр-конкурс) проводится ежегодно с целью укрепления роли профсоюзных организаций в вопросах охраны труда, активизации их работы по осуществлению общественного контроля над условиями и охраной труда в организациях, для повышения престижа профсоюзных активистов, выявления лучших уполномоченных профсоюзов, их морального и материального поощрения.
- Задачи и цели смотра-конкурса
Основными задачами и целями смотра-конкурса являются:
- повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда;
- выявление лучших уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, добившихся положительных результатов по улучшению условий и безопасности труда работников;
- повышение активности уполномоченных в работе по контролю за условиями и охраной труда на рабочих местах;
- обобщение опыта работы уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для его дальнейшего распространения и пропаганды в целях совершенствования общественного контроля над условиями труда на рабочих местах;
- изучение степени эффективности деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в контроле над реализацией мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, целевыми программами по улучшению условий и охраны труда;
- моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда для решения ими задач по созданию безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
- поддержка профсоюзных организаций, осуществляющих эффективное руководство работой уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, содействующих повышению их авторитета и системному обучению.
- Порядок организации и проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится ежегодно среди уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда по следующим номинациям:
- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций производственных отраслей;
- лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда среди организаций непроизводственной сферы.
Кроме того, определяются три лучших уполномоченных (доверенных лица) по охране труда, которые добились успехов в практической работе и продемонстрировали высокий уровень теоретических знаний законодательных, нормативных правовых актов по охране труда.
3.2. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:
- отсутствие в структурном подразделении в конкурсном периоде несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом и случаев профессиональных заболеваний;
- наличие удостоверения об обучении по специальной программе и проверке знаний требований охраны труда;
- наличие стажа общественной работы в качестве уполномоченного (доверенного лица) по охране труда, не менее одного года.
3.3. Для организации и проведения смотра-конкурса создается Конкурсная комиссия (далее – Комиссия).
В состав Комиссии могут входить представители органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля и объединений работодателей.
3.4. Для участия в смотре-конкурсе в комиссию первичными профсоюзными организациями по согласованию с отраслевыми республиканскими организациями профсоюзов представляются следующие документы:
- решение выборного профсоюзного органа организации (профкома) о выдвижении кандидатуры для участия в смотре-конкурсе;
- заявка на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1;
- таблица показателей качества работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда по форме согласно приложению № 2;
- копия «Положения об уполномоченном (доверенном лице) по охране труда профсоюзного комитета».
А также фотографии, графики и другие материалы, наглядно демонстрирующие работу уполномоченного (доверенного лица) по охране труда.
Все документы должны быть заверены печатями соответствующих организаций, подписями их руководителей.
3.5. Этапы проведения смотра-конкурса:
- 1 этап в срок до 10 ноября текущего года проводится в членских организациях Федерации профсоюзов Республики Мордовия;
- документы на участие во 2 этапе смотре-конкурсе предоставляются в Комиссию до 16 ноября текущего года (или – в соответствии с постановлением Президиума МРСОП «Федерация профсоюзов Республики Мордовия» текущего года).
- рассмотрение Комиссией представленных материалов, подведение итогов и определение победителей смотра-конкурса осуществляется в день проведения конкурсных испытаний.
Комиссия вправе запросить справки из Государственной инспекции труда в Республике Мордовия об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде, охране труда и наличии травматизма.
4. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. По итогам смотра-конкурса может быть удостоен член профсоюза, избранный уполномоченным (доверенным лицом) по охране труда, который:
- добросовестно выполнял обязанности уполномоченного (доверенного лица) по охране труда профсоюзной организации и, используя предоставленные ему законные права и полномочия, оказывал конкретную и значимую помощь членам профсоюза своей организации, осуществлял общественный контроль над соблюдением работниками и представителями работодателя требований законодательства об охране труда, состоянием условий труда и отдыха, снижением производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- своими действиями повышал роль профсоюзной организации в решении вопросов охраны труда, способствовал укреплению солидарности в коллективе, усилению мотивации профсоюзного членства и росту профсоюзных рядов;
- предъявлял требования к должностным лицам организации по созданию условий для безопасной организации труда на рабочих местах, способствовал высокопроизводительной работе без травм и аварий.
4.2. Основными критериями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:
- практическая работа по профилактике производственного травматизма в организации на основании представленных форм (приложение 2);
- теоретические знания законодательных, нормативных правовых актов по охране труда (тестирование).
Комиссия при необходимости может организовать выезды непосредственно в организации, участвующие в смотре-конкурсе, для вынесения объективной оценки при подведении итогов и определении победителей.
4.3. Победители смотра-конкурса определяются по результатам рассмотрения документов и теоретического тестирования. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих членов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 от общего количества её членов. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.
4.4. Материалы, предоставленные несвоевременно или с содержанием недостоверной информации, при подведении итогов смотра-конкурса не рассматриваются.
Материалы от конкурсантов, в функциональные обязанности которых входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении (инженер по охране труда, инженер по промышленной безопасности, начальники участков, цехов, зам. директора и др. должностные лица), в соответствии с Типовым положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза не принимаются.
5. Награждение победителей и участников смотра-конкурса
5.1. Победители смотра-конкурса в каждой номинации награждаются Дипломом и денежной премией (либо ценным подарком).
5.2. Трем участникам смотра-конкурса, добившимся успехов в практической работе и продемонстрировавшим в результате тестирования высокий уровень теоретических знаний, вручаются дипломы и поощрительные премии (либо ценные подарки).
5.3. Остальным конкурсантам вручаются благодарственные письма за активное участие в смотре-конкурсе.
5.4. Финансирование смотра-конкурса осуществляется за счет средств Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
Приложение № 1
к Положению о Республиканском смотре-конкурсе
на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)
по охране труда в Республике Мордовия»
ЗАЯВКА
на участие в Республиканском смотре-конкурсе на звание
«Лучший уполномоченный (доверенное лицо)
по охране труда в Республике Мордовия»
№ п/п |
Сведения об организации и участнике смотра-конкурса |
Данные |
1. |
Наименование организации |
|
2. |
Юридический адрес |
|
3. |
Почтовый адрес |
|
4. |
Телефон/факс |
|
5. |
Численность работников в организации |
|
6. |
Фамилия, имя, отчество руководителя организации, его должность, номер телефона |
|
7. |
Фамилия, имя, отчество председателя первичной профсоюзной организации, номер телефона |
|
8. |
Участник конкурса (фамилия, имя, отчество), номер телефона |
|
9. |
Должность участника конкурса, продолжительность работы в качестве уполномоченного (доверенного лица) по охране труда |
|
10. |
Количество производственных травм и дней по ним |
|
11. |
Наличие коллективного договора (нет, да) |
|
12. |
Уровень производственного травматизма в организации (Кч, Кт) |
|
13. |
Удельный вес работающих в неблагоприятных условиях труда (в % к числу работающих) |
Председатель первичной
профсоюзной организации ________________ ___________
(подпись) (Ф.И.О)
М.П. «_____»___________20___г.
Приложение № 2
к Положению о Республиканском смотре-конкурсе
на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо)
по охране труда в Республике Мордовия»
ТАБЛИЦА
показателей качества работы уполномоченного (доверенного лица) по охране труда (далее – «уполномоченный») за 20__ год
Организация, цех, участок
____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество уполномоченного
________________________________________________
№ |
Показатели работы уполномоченного |
Оценка в баллах |
Кол-во проверок |
Всего в баллах |
1. |
Количество проверок, проведенных уполномоченным |
5 баллов |
||
2. |
Количество поданных предложений по охране труда, отраженных в журнале уполномоченного |
3 балла |
||
3. |
Количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда |
4 балла |
||
4. |
Количество предписаний (представлений), выданных уполномоченным об устранении нарушений в области охраны труда |
5 баллов |
||
5. |
Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора, выполненных по требованию уполномоченного |
4 балла |
||
6. |
Периодичность участия уполномоченного в работе комиссии (комитета) по охране труда |
3 балла |
||
7. |
Взаимодействие с органами надзора и контроля |
5 баллов |
||
8. |
Количество обращений о привлечении к ответственности виновных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда |
10 баллов |
||
9. |
Количество рассмотренных трудовых споров, связанных с условиями труда работников: |
3 балла |
||
из них решено положительно в пользу работников |
5 баллов |
|||
10. |
Количество публикаций в средствах массовой информации |
5 баллов |
Да, нет |
|
11. |
Внесено предложений, направленных на совершенствование технологических процессов, автоматизации и механизации тяжелых работ и безопасности труда работников |
5 баллов |
||
12. |
Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
5 баллов |
Да, нет |
|
13. |
Количество выданных требований о приостановке работ в связи с угрозой жизни и здоровью работников |
10 баллов |
||
14. |
Наличие листка передового опыта уполномоченного |
+5 баллов -5 баллов |
Да, нет |
|
15. |
Наличие стенда, уголка по охране труда на участке (цехе), где работает уполномоченный |
+5 баллов -5 баллов |
Да, нет |
|
16. |
Обучение на курсах по 40-часовой программе |
+5 баллов -5 баллов |
Да, нет |
|
17. |
Уровень обеспечения работников участка, цеха средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями |
100% =10 баллов - 10% - 1 балл |
||
18. |
Аттестовано рабочих мест по условиям труда на участке (цехе) |
100% =10 баллов - 10% - 1 балл |
||
ИТОГО: |
Составил: /подпись/
Уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда
Председатель первичной
профсоюзной организации___________________________
(подпись) (Ф.И.О)
М.П. «_____»___________20___г.