- Подробности
- Категория: Новости
Индексация пособий и маткапитала, дополнительная защита прав граждан при возврате товаров ненадлежащего качества, закрепление правового статуса Российского Красного Креста и другие законы и нормы, которые вступают в силу в феврале.
1 февраля
Индексация пособий и маткапитала
На 5,6 % проиндексируют различные выплаты и пособия, в том числе материнский капитал. Его размер составит 728,9 тыс. рублей на первого ребенка и еще 234,3 тыс. рублей — на второго. Если семья не получила сертификат на первого ребенка, при рождении второго ей полагается 963,2 тыс. рублей.
Возврат технически сложных товаров
При возврате технически сложных товаров (телевизоров, холодильников, мониторов и др.) ненадлежащего качества потребитель вправе требовать возмещения разницы между уплаченной суммой и ценой аналогичного товара на момент разрешения спора. Определен ряд исключений.
Правовой статус Российского Красного Креста
Закреплен правовой статус Российского Красного Креста. Среди его задач — помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, уход за нуждающимися гражданами, участие в мероприятиях по развитию донорства крови.
Изменения в законе об электроэнергетике
Расширяются полномочия Правительства России в сфере электроэнергетики, в том числе в связи с введением специальных режимов. Уточняется ряд понятий в законодательстве об электроэнергетике и вводятся новые, например «программа по повышению надежности функционирования электросетевого комплекса». Ее будут утверждать высшие исполнительные органы субъектов РФ.
3 февраля
Аккредитация зарубежных дипломатов на территории РФ
МИД РФ наделяется полномочиями по установлению порядка аккредитации представителей дипломатического и консульского корпуса, должностных лиц международных организаций и их представительств на территории России. Закон позволит актуализировать эту процедуру.
6 февраля
Кредитные потребкооперативы
Саморегулируемая организация в сфере финансового рынка, объединяющая кредитные кооперативы, вправе самостоятельно размещать средства компенсационного фонда при соблюдении условий диверсификации, возвратности, прибыльности, ликвидности только во вклады (депозиты) и на банковских счетах в системно значимых кредитных организациях.
28 февраля
Ограничение ответственности поставщиков
Истекает срок, в течение которого из условий договоров поставки продовольственных товаров, заключенных до 1 сентября 2025 года, должны исключить ответственность поставщика за недопоставку товаров в объеме, превышающем согласованный сторонами. В противном случае с 1 марта 2026 года такие условия договоров признаются недействительными.
- Подробности
- Категория: Новости
Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
При уклонении работодателя от оформления трудового договора у граждан возникают следующие риски:
- неоплаченные больничные и отпуска;
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, в праздничные дни;
- отсутствие расчета при увольнении;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы;
- отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста и др.
Следует отметить, что согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
– на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
– на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Согласно ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение:
– влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей;
– на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
– на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
С 1 января 2025 на сайте Роструда ведется реестр работодателей, у которых были зафиксированы случаи нелегальной занятости.
Включение в реестр происходит на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ.
За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ.
Напоминаем, что для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда.
Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг – с 9:00 до 18:00; пятница – с 9:00 до 16:45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру – 8-800-707-88-41.
В Республике Мордовия номер Государственной инспекции труда – 8(8342) 39-27-10.
По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн – через портал онлайнинспекция.рф. Через сайт Вы можете отправить обращение в Государственную инспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату
заработной платы «в конверте».
- Подробности
- Категория: Новости
2 февраля 2026 года на сцене Республиканского Дворца культуры состоялось событие, объединившее два знаменательных юбилея: 35-летие со дня образования Государственного камерного хора Республики Мордовия и 25-летие творческой деятельности его бессменного художественного руководителя – дирижёра Павла Карташова.
Тридцать пять лет назад в республике был создан коллектив, ставший подлинной визитной карточкой мордовской музыкальной культуры. За эти годы Государственный камерный хор снискал любовь слушателей благодаря уникальному тембру, безупречной интонации и глубокому проникновению в суть исполняемых произведений. Широкий репертуар коллектива охватывает сочинения мордовских композиторов, шедевры отечественной и зарубежной классики разных эпох и стилей – от барокко до современных авторов. Исконная традиция хора – отмечать свои знаменательные даты прекрасными концертами, даря зрителям незабываемые минуты высокого художественного наслаждения.
Юбилейный вечер стал ярким подтверждением неизменного мастерства коллектива. С особой теплотой и благодарностью зрители встречали каждое произведение, демонстрируя искреннюю любовь к родному хору, который на протяжении десятилетий сохраняет и приумножает богатейшие традиции национального хорового пения.
С поздравлениями к артистам обратилась председатель Мордовской республиканской организации профсоюза работников культуры Наталья Николаевская. Она высоко оценила вклад коллектива в пропаганду мордовской музыкальной культуры и подчеркнула, что художественный руководитель хора Павел Карташов, ещё в 2004 году удостоенный почётного звания «Лучший по профессии», и по сей день подтверждает своё выдающееся дирижёрское мастерство, вдохновляя артистов на новые творческие свершения.
В знак признательности за многолетнее служение искусству и верность коллективу Наталья Николаевская вручила почётные грамоты республиканской профсоюзной организации работников культуры и денежные премии артистам, внёсшим значительный вклад в сохранение и развитие музыкальной культуры Мордовии: Бузову Юрию Викторовичу, Оробец Инге Борисовне, Торпищину Сергею Александровичу, Фролову Илье Александровичу.
Эти музыканты, чей творческий путь неразрывно связан с историей хора, стали живым воплощением преданности профессии и служения высокому искусству.
Двойной юбилей стал не только поводом для праздника, но и убедительным свидетельством того, что традиции мордовской хоровой школы находятся в надёжных руках. Государственный камерный хор Республики Мордовия продолжает оставаться гордостью республиканской культуры, а его песни – душой народа, несущей через десятилетия красоту, мудрость и духовную силу мордовского искусства.
- Подробности
- Категория: Новости
Более восьми лет теплых встреч, искренних улыбок и совместных побед связывают Мордовский филиал ПАО «Т Плюс» – члена Мордовской республиканской организации Общероссийского профсоюза «Всероссийский Электропрофсоюз» – с воспитанниками Темниковского детского дома-интерната. То, что начиналось как разовая благотворительная акция, сегодня стало живой традицией, подтверждающей: профсоюзная солидарность – это не только защита прав трудящихся, но и забота о будущем поколении.
Всё началось в далёком 2018 году. Тогда энергетики впервые переступили порог детского дома с одной простой целью – подарить детям немного внимания и радости. Полные энтузиазма и желания сделать мир чуточку светлее, сотрудники филиала не могли тогда предположить, что этот визит положит начало многолетней дружбе. Разовая акция превратилась в искреннюю потребность быть рядом, поддерживать, вдохновлять и вместе создавать праздники.
За годы совместного пути профсоюзные активисты и энергетики стали для ребят надёжными друзьями. Новогодние ёлки с Дедом Морозом и Снегурочкой, спортивные спартакиады, познавательные экскурсии по Саранску, творческие мастер-классы и просто тёплые разговоры за чашкой чая – каждая встреча оставляла след в сердцах детей и взрослых. Но главное, что объединяло все эти годы, – это не подарки, а живое человеческое участие, забота и любовь, которые энергетики дарили безвозмездно.
В этот раз профсоюзная команда Мордовского филиала решила удивить ребят по-особенному. В детский дом приехал настоящий театр импровизаций! Мероприятие, подготовленное при поддержке профсоюзного комитета, стало настоящим творческим прорывом для воспитанников.
Ребята с азартом погрузились в мир театрального искусства: одни придумывали захватывающие сюжеты, примеряя на себя роль режиссёра, другие с воодушевлением вживались в образы актёров, а самые наблюдательные стали театральными критиками, оценивая каждую сцену по «звёздной» шкале. После бурных обсуждений, креативных споров и генерации самых невероятных идей на импровизированной сцене развернулось настоящее новогоднее представление.
Блистательные самодельные костюмы, неожиданные сценические ходы, искромётный юмор и долгожданные сюрпризы создали атмосферу настоящего волшебства. На лицах детей сияли улыбки, а в глазах читался неподдельный восторг – тот самый свет, который невозможно подделать и который становится лучшей наградой для каждого, кто дарит добро.
Руководство Мордовского филиала ПАО «Т Плюс» и профсоюзный комитет единодушно поддерживают подобные инициативы, убеждённые: даже небольшое внимание способно изменить мир ребёнка, согреть его сердце и подарить веру в лучшее. Социальная ответственность для энергетиков – не формальность, а образ жизни, унаследованный от лучших традиций отечественного профдвижения.
Мы верим: добро всегда возвращается. И благодарим каждого сотрудника, каждого профсоюзного активиста, кто откликается на такие инициативы, кто приносит в детский дом не только подарки, но и частичку своей души. Спасибо вам за открытые сердца и за то, что вместе мы делаем этот мир добрее!
