Мордовский республиканский союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Мордовия»,именуемая в дальнейшем «Федерация профсоюзов», в лице Председателя Борисова Сергея Васильевича,с одной стороны,иФракция Коммунистической партии Российской Федерации в Государственном Собрании Республики Мордовия, именуемая в дальнейшем «Фракция КПРФ», в лице Руководителя КузякинаДмитрия Викторовича с другой стороны (далее - Стороны), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения

• Предметом настоящего Соглашения является организация взаимодействия путем осуществления мероприятий, направленных на достижение в Республике Мордовия стабильности в экономической и социально-трудовой сферах, повышение уровня и качества жизни граждан, соблюдение и защиту трудовых и социально-экономических прав граждан.
• Сотрудничество Сторон осуществляется в соответствии с Конституциями Российской Федерации и Республики Мордовия, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Мордовия, уставными задачами Сторон, настоящим Соглашением.
• В процессе сотрудничества Стороны обязуются строить свои взаимоотношения на основе равенства, честного партнерства, защиты интересов друг друга, исходя из принципов самостоятельности, взаимного уважения прав и интересов, невмешательства во внутренние дела Сторон, не допуская действий, способных нанести ущерб каждой из Сторон.

2. Задачи Соглашения

Стороны в пределах своих полномочий обязуются:

содействовать развитию системы социального партнерства в организациях различных форм собственности путем заключения коллективных договоров и соглашений;

принимать меры по выявлению и устранению нарушений трудового законодательства;

принимать меры по совершенствованию законодательства в сфере защиты интересов жителей Республики Мордовия;

содействовать заключению регионального Соглашенияо минимальной заработной плате, обеспечивающего поддержание минимального размера оплаты труда выше уровня, установленного федеральным законодательством;

содействовать реализации федеральных и региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;

осуществлять совместный контроль и вырабатывать меры по ликвидации теневой заработной платы;

принимать меры по прекращению практики дискриминации граждан при приеме на работу по возрастным, половым, религиозным и национальным признакам, а также недопущения заключения трудовых договоров (контрактов), нарушающих трудовое законодательство;

создавать условия для повышения производительности труда, достижения достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасных условий и охраны труда, непрерывного образования и повышения квалификации работников;

информировать друг друга о выявленных фактах нарушений законов и иных нормативных правовых актов в сфере труда и мерах по их устранению;

организовывать встречи и консультации по интересующим вопросам и проблемам и обеспечивать участие представителей Сторон в заседаниях коллегиальных органов Федерации профсоюзов иФракции КПРФ.

3. Координация действий

3.1. Взаимодействие Сторон осуществляется посредством:

проведения совместных совещаний, встреч, консультаций, круглых столов и иных мероприятий по интересующим проблемам, результатом которых является выработка решений в сфере социально-трудовых отношений, если они не противоречат уставным целям и задачам Сторон, а также действующему законодательству Российской Федерации.

взаимного информирования о планах работы в части реализации Соглашения;

3.2. Для обеспечения реализации Соглашения Стороны:

на основе взаимных консультаций принимают необходимые решения, вырабатывают документы, формируют предложения в адрес законодательных и исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия;

способствуют созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности, защите их прав и интересов;

содействуют принятию и разработке проектов нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Мордовия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

принимают участие в совместном обсуждении законопроектов и законодательных инициатив;

информируют друг друга о принимаемых решениях в области социально-трудовых отношений;

осуществляют обмен аналитическими, информационными материалами по вопросам социально-экономических и трудовых прав работников, имеющихся в распоряжении Сторон;

принимают меры, направленные на освещение в средствах массовой информации совместной деятельности Сторон в рамках настоящего Соглашения.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок ивступает в силу с момента его подписания Сторонами.

4.2. Изменения, вносимые в настоящее Соглашение, оформляются письменно в виде дополнительных соглашений, подписываемых уполномоченными представителями Сторон и являющихся неотъемлемой частью настоящего Соглашения.

4.3. Контроль над исполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности.

4.4. Соглашение может быть расторгнуто в одностороннем порядке и прекращает свое действие по истечении 1 месяца со дня направления другой Стороне уведомления о прекращении Соглашения.

4.5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.