- Подробности
- Категория: Новости
В июле еще одно предприятие Мордовии отметило свой день рождения. В этом месяце исполнилось 82 года со дня основания Саранского механического завода. По традиции к праздничной дате на предприятии была обновлена Доска почета.
Церемония открытия обновленной Доски почета прошла торжественно и ярко. Уже с утра на территории завода звучала праздничная музыка, а на проходной сотрудников приветствовали теплыми поздравлениями.
На церемонию были приглашены все 16 работников, занесенных на Доску почета. Среди них сверловщик автоматно-механического цеха Антонина Ерофеева, слесарь механосборочных работ Мария Горшкова, инженер отдела внешней кооперации Райся Искандярова, программист Татьяна Терентьева и другие награжденные заводчане. Им вручили сертификаты о занесении на Доску почета и денежные премии.
«Занесение на Доску почета предприятия – замечательная традиция, существующая во многих трудовых коллективах. Профсоюз всегда поддерживает чествование людей труда, добросовестных и ответственных работников, которые вносят свой ощутимый вклад в достижения предприятий и организаций. Лучших сотрудников разных профессий должны знать все, равняться на них и брать с них пример. А для самих работников такое награждение – хороший моральный и материальный стимул, мотивирующий на производительный и качественный труд », – отмечает председатель Федерации профсоюзов Мордовии Сергей Борисов.
- Подробности
- Категория: Новости
24 июля Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который вносит изменения в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике».
Новые изменения в Федеральном законе позволяют студентам последнего курса средних профессиональных учебных заведений заниматься педагогической деятельностью по специальностям, связанным с образованием. Таким образом, они смогут начать работу по программам дошкольного и начального образования еще будучи студентами.
Общероссийский профсоюз образования считает, что дополнения, внесенные в федеральный закон, являются логическим продолжением изменений, которые были согласованы в 2020 году с Профсоюзом: студентам высших учебных заведений старших курсов было разрешено заниматься педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам.
Кроме того, внесены изменения в статью 34 федерального закона, которые позволяют студентам высших учебных заведений занимать должности учебно-вспомогательного персонала и работников сферы научного обслуживания в образовательных организациях высшего образования и научных организациях.
Однако из текста изменений в статье 34 Федерального закона не ясно, какие должности могут быть заняты студентами высших учебных заведений. Перечень должностей должен быть утвержден Министерством образования и науки России совместно с Министерством труда России.
«Право принимать человека на должность без требований к наличию высшего или среднего профессионального образования должно относиться к компетенции работодателя, а должности учебно-вспомогательного персонала не требуют наличия у работника высшего образования. При этом успешное завершение трех курсов по программам высшего образования фактически соответствует наличию у обучающихся среднего профессионального образования. Поэтому время покажет, как будет в этой части работать новый закон», - отметила председатель Общероссийского профсоюза образования Галина Меркулова.
- Подробности
- Категория: Новости
В жизни Натальи Хайдуковой бесконечный спор философов о том, что было первично – курица или яйцо, разрешился своим образом. Она сначала занималась торговлей яйцом, а потом решила освоить его производство. Сменить профессию бухгалтера на должность оператора рузаевской птицефабрики «Авангард» оказалось не так уж и трудно. Главное – все просчитать. Чтобы работа была рядом, чтобы радовала процессом и оплатой. Получилось.
Полное название должности Хайдуковой – оператор птицефабрики и механизированных форм птицеводства. Обязанности многочисленные и непростые - соблюдать все требования ухода за птицей: кормления и поения, санитарии и гигиены, чистоты и порядка, профилактики и лечения. И тогда получишь максимальное количество яиц высшего товарного качества, которое всегда пользуется спросом у покупателей.
Тонкостей работы полно! Даже отловить птицу нужно уметь так, чтобы она не травмировалась и не пережила стресса! Когда в твоем «подчинении» более 60 тысяч кур-несушек, справиться с рабочими обязанностями без опыта и сноровки невозможно. Но у Натальи Борисовны опыт есть – 19 лет в птицеводстве, так что всё у нее получается. Результат: постоянный рост количества полученного яйца. Например, в 2022 году оператор отправила в продажу почти 15,5 тысяч яиц, а это 133% к итогу предыдущего года. Есть рост и по всем другим показателям: продуктивности, сохранности, поголовью несушек. И покупатели «голосуют» за продукцию «Авангарда» рублем.
Как говорит Наталья Борисовна, высокое качество продукции предприятия обусловлено условиями содержания птицы. А сотрудники хорошо работают, потому что ощущают заботу и о себе.
- На фабрике всё делается для того, чтобы люди работали с радостью. Нас доставляют на работу и с работы, обеспечивают питанием и одеждой, учитывают все наши просьбы. Как же можно работать плохо в таких условиях? Я иногда ловлю себя на мысли, что зря так долго не решалась пойти на производство. Сейчас довольна, зарплата устраивает, быт налажен, сын и дочь растут. А от добра добра не ищут, - заключает Наталья Хайдукова.
- Подробности
- Категория: Новости
Оформить компенсации можно будет с помощью специальной интерактивной формы на портале госуслуг. Соответствующее распоряжение подписало правительство РФ.
В частности, цифровой сервис позволит заявителям в электронном виде подать документы, подтверждающие расходы на реабилитацию, и в течение 5-10 дней получить решение о выплате. Ещё 5 дней будет отводиться непосредственно на перечисление средств.
Если речь идет о компенсации за самостоятельное приобретение технических средств реабилитации, деньги должны быть переведены в течение 10 дней (сейчас предельный срок составляет один месяц).
Новый сервис должен появиться на портале госуслуг в течение шести месяцев. При этом у граждан останется возможность при желании обращаться за предоставлением компенсации лично в Социальный фонд.