29 декабря состоялось расширенное заседание президиума Федерации профсоюзов Мордовии. Его участники обсудили и внесли предложения в план работы на предстоящий год, внесли изменения и дополнения в Положение о профсоюзной технической инспекции труда, подвели итоги республиканских смотров-конкурсов: на звание «Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда в Республике Мордовия», на лучшее освещение профсоюзной жизни в средствах массовой информации в 2022 году, на звание «Лучший лидер первичной профсоюзной организации Республики Мордовия» 2022 года, приняли решение поддержать решение Генерального Совета ФНПР об объявлении 2023 года – Годом развития и укрепления социального партнерства, а также обсудили информацию о работе Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Мордовия.
Поздравление сотрудников структурных подразделений
Совместно разработанный руководством и профсоюзом Филиала новогодний проект, который впервые реализовался в 2021 году, так пришелся по душе сотрудникам, что уже в начале ноября коллеги стали интересоваться - будет ли продолжение его в этом году, и конечно же, было принято решение - проекту быть!
И вот с 21-27 декабря сплоченная и дружная команда, в состав которой вошли: Директор филиала - Суховеев Владимир, Технический директор - Сергунин Владислав, HR– бизнес-партнер Дерябина Юлия, Председатель профсоюза (она же Снегурочка) Семизорова Наталья и Дед Мороз (Моряков Сергей - старший мастер по обслуживанию абонентов СЦ г.Саранска), посетила с визитом все районные Сервисные центры и городские структурные подразделения.
В каждом здании была разыграна веселая конкурсная программа с исполнением новогодних песен, отгадыванием загадок, индивидуальными и командным состязаниями. Самые ловкие, интеллектульные и быстрые завоевали приятные призы. А самым неожиданным сюрпризом в программе - стало исполнение Дедом Морозом авторской песни, которая под аромат мандаринов всем напомнила о прекрасном детстве в ожидании новогодних чудес.
А в завершении программы, руководители филиала поздравили всех с наступающим праздником, вручили награды по предварительным итогам года и конечно же, подарили коллективам подарки.
Мы надеемся, что в каждый коллектив мы привезли с собой радость, предвкушение праздника, надежду и веру в изменения к лучшему в окружающей нестабильной обстановке и позитивный настрой на командную и сплоченную работу в последние дни уходящего года.
Проект «Добрая елка»
В течение двух недель сотрудники Филиала переводили денежные средства на профсоюзный счет и покупали подарки воспитанникам «Ельниковского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних», которые они загадали, чтобы им принес Дед Мороз и подарил на Новый год. Каждый из вас стал волшебником и воплотил мечту ребенка.
23 декабря Дед Мороз и Снегурочка вручили каждому индивидуальный и сладкий подарок. На остальные средства были приобретены соки, фрукты к новогоднему столу, красивый большой торт и бытовые моющие средства.
Дети очень ждали и готовились к приезду Деда Мороза - каждый воспитанник рассказал стихотворение или исполнил новогоднюю песенку. Затем они вместе со сказочными персонажами играли в игру и водили хороводы около елочки. На лицах деток были улыбки и их глазки светились счастьем!
Выражаем огромную благодарность сотрудникам, которые приняли участие в проекте и сделали такое доброе и благое дело - подарили детям праздник!
Детское новогоднее представление.
25 декабря в Русском драматическом театре состоялось детское новогоднее представление для детей и внуков сотрудников, на которое зарегистрировалось 250 человек. Право присутствовать на таком интересном и красочном празднике было дано всем сотрудникам филиала, независимо от членства в профсоюзе и совершенно бесплатно.
В начале программы было интерактивное представление около елки, увлекательно разыгранное артистами театра в костюмах сказочных персонажей и лесных обитателей леса. Все детишки были вовлечены в действие и помогли вернуть волшебный посох Деда Мороза, который украл у него Водяной. А потом все потанцевали на дискотеке.
Затем всех присутствующих пригласили в зрительный зал, где был показан спектакль на новогоднюю тематику «Медведь, который не верил в Деда Мороза».
После спектакля можно было сфотографироваться в очень интересно и красиво оформленной фотозоне.
Фото: hr-portal.ru
С 1 января максимальная сумма выплаты по больничному листу составит 2736,99 рублей в сутки. Как сообщает пресс-служба Фонда социального страхования, полный размер пособия получат те, чей стаж превышает восемь лет.
Оплата больничного по-прежнему будет зависеть от стажа работника и его дохода за два предыдущих года. При стаже менее пяти лет сотрудник будет получать 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет - 80%. Также с 2023 года выплаты по больничному листу будут получать сотрудники, с которыми заключен гражданско-правовой договор, договор авторского заказа, либо договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства. Расчет пособия в этом случае учтет заработок за два года или минимальный размер оплаты труда, если заработок был небольшим.
Сотрудники, призванные в рамках частичной мобилизации, получили официальное право вернуться на ранее занимаемую должность. Это гарантирует закон о первоочередном праве, подписанный президентом Владимиром Путиным.
Согласно документу, если по каким-либо причинам мобилизованный не может вернуться на ранее занимаемую должность, ему должны предоставить иную вакантную должность, соответствующую его квалификации, при условии, что трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия в течение трех месяцев после окончания военной службы по мобилизации. Если указанные должности отсутствуют, мобилизованный может в преимущественном порядке поступить «на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу». При этом такая работа не должна быть противопоказана ему по состоянию здоровья.
Норма вступает в силу со дня официального опубликования.
Между тем, еще в августе Федерация профсоюзов Мордовии выступила с инициативой о необходимости создания гарантии последующего трудоустройства для жителей Мордовии, проходящих контрактную военную службу на Украине. В республике были сформированы три именных подразделения добровольцев, которые задействованы в спецоперации на Украине. Для них предусмотрено повышенное денежное довольствие, дополнительные меры социальной поддержки и гарантии, в том числе от Правительства республики. При этом не до конца урегулирован вопрос с их трудоустройством после завершения службы и возвращения на родину. Действующее законодательство не предусматривает сохранения за сотрудником места работы на период службы в армии по контракту. В связи с этим по инициативе профсоюзов подобная гарантия была внесена в действующее региональное трехстороннее соглашение.