- Подробности
- Категория: Новости
Уважаемые жители Мордовии! Дорогие ветераны!
Поздравляю вас с праздником, который является символом мужества и преданности Отечеству и отмечается нашим народом с гордостью и уважением ко всем защитникам родной страны, к тем, кто сегодня стоит на страже рубежей России.
Особые слова благодарности хочется выразить ветеранам - великому поколению, научившему нас побеждать и не сдаваться.
Мы все несем ответственность за нашу республику, за страну, за их успешное развитие и безопасность. Чтобы Родина процветала, важно каждому из нас честно и добросовестно выполнять свои ежедневные трудовые обязанности.
Еще раз от всего сердца поздравляю вас с Днем защитника Отечества! Пусть всегда гордость за своих земляков, уважение к их боевым и трудовым подвигам, чувство любви к Родине, к своей республике будут в сердце каждого из нас! Желаю всем вам крепкого здоровья, добра и мира, благополучия и счастья!
- Подробности
- Категория: Новости
- Подробности
- Категория: Новости
На совместном заседании Комитетов Госдумы по молодежной политике и по контролю было представлено исследование экспертов Московского государственного юридического университета о применении закона «О занятости населения Российской Федерации».
Анализ выявил проблемы, характерные для российского рынка труда. Среди них: незащищенность граждан от 18 до 25 лет в вопросах трудоустройства, высокая внутренняя и внешняя миграция молодежи, отсутствие стимулов для трудоустройства в регионах, низкая оплата труда молодежи, низкие темпы развития молодёжного предпринимательства, отсутствие мер по стимулированию работодателей, трудоустраивающих молодых специалистов, а также недостаточная информированность молодежи о существующих программах поддержки.
В качестве возможных решений указанных проблем, эксперты вуза предложили обеспечить населению право на бесплатную юридическую помощь по вопросам трудоустройства, создать программы льготного кредитования молодежи, предоставить налоговые льготы для молодежи в отдельных регионах и сферах деятельности, сделать специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» постоянным и внести соответствующие изменения в Налоговый кодекс. Кроме того, по мнению исследователей необходимо предоставлять жилье молодым специалистам по договорам соцнайма, разработать единую социальную карту для студентов, сделать туристический кэшбек постоянной мерой поддержки молодежи и по примеру Москвы создать региональные программы субсидирования заработной платы и квотирования рабочих мест.
«Мы понимаем, что молодым людям сегодня нужно себя чувствовать востребованными и реализованными. Если они этого чувства не имеют – они просто уезжают, либо в другой регион, либо в другую страну. Именно труд, карьера и хороший уровень заработка формируют это чувство востребованности», - сказал председатель Комитета Государственной Думы по молодежной политике Артем Метелев.
От Федерации независимых профсоюзов в дискуссии в режиме ВКС приняла участие руководитель Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Александра Шубина. «Трудовые права есть там, где есть нормальные оформленные трудовые отношения, - заметила она. - Многие молодежные программы сегодня направлены на развитие самозанятости и предпринимательства, где с трудовыми правами есть большие проблемы. С одной стороны, мы говорим о необходимости просвещать молодежь о трудовых правах, с другой – приглашаем ее идти в те сферы, где трудовые права не отрегулированы». Комментируя предложения по созданию региональных программ поддержки молодежи, профсоюзный эксперт отметила, что молодые люди уезжают из регионов, в том числе, из-за отсутствия социальной инфраструктуры – школ, детских садов и поликлиник. «Если у региональных бюджетов нет денег на эти направления, то у них не появятся средства и на поддержку ипотечного строительства для молодых семей», - заявила руководитель Департамента ФНПР. Она также отметила, что поддерживать высокий уровень оплаты молодежи нужно, но нельзя пренебрегать принципом «равная оплата за равный труд». Зарплата молодых сотрудников не может дискриминировать их старших коллег. Поднимать уровень оплаты труда, безусловно, необходимо, но не только для молодежи.
Профсоюзы поддерживают и с нетерпением ждут обсуждения проектов федеральных законов по наставничеству и первому рабочему месту, анонсированных Комитетом Госдумы по молодежной политике. Кроме того, профсоюзы не считают исчерпывающими меры Программы поддержки занятости молодежи, разработанной ранее Минтрудом. «Механизмов создания новых рабочих мест программа не предусматривает. ФНПР видит в этом достаточно большую проблему», — заявила Александра Шубина.
Критике со стороны профсоюзов подверглись и программы Росмолодежи. По мнению профсоюзного эксперта, для программ стажировок не ясен механизм привлечения в них работодателей. Эксперт также указала на явный перекос в сторону поддержки предпринимательства и самозанятости – направлений, в которых, как согласились участники мероприятия ранее, работники слабо защищены.
Подводя итоги своего выступления, Александра Шубина отметила и культурный аспект молодежной политики. «Сегодня за этим столом неоднократно вспоминали теорию поколений, - сказала она. - Согласно этой теории мировоззрение человека формируется в первые семь лет. Не удивительно, что сегодняшние «зумеры» не видят ценности в труде. Их информационное окружение было заполнено историями «успешного успеха» и «быстрых денег». Поэтому они все хотят быть блогерами. И мы вынуждены бороться с последствиями такого культурного окружения. Целесообразно уже сейчас подумать о том, что видят вокруг себя дети, прививать культуру честного труда, чтобы через 15 лет эта ситуация не повторялась».
- Подробности
- Категория: Новости
В рамках реализации проекта «Молодым - дорогу!» МРО профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и Народное телевидение Мордовии 16 февраля подписали договор о создании серии репортажей о водителях автобуса. Партнеры ставят перед собой цель сформировать в обществе положительный имидж этой ответственной и благородной профессии.
Отсутствие необходимого количества профессиональных водителей общественного транспорта - одна из серьезных проблем автотранспортной отрасли Мордовии на сегодняшний день. Многие водители сегодня продолжают работать после выхода на заслуженную пенсию, так как молодые люди не стремятся занять их места.
Председатель МРО профсоюза Ольга Бондарева уверена, что телевизионные сюжеты станут для некоторых молодых людей мотиватором при выборе профессии в будущем.
Каждый подготовленный видеосюжет зрители увидят в эфире НТМ не менее трех раз.